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Ouverture d'emploi: Directeur exécutif


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Directeur exécutif

Société
Ville, État
Austin, TX
Durée
Le temps partiel / les heures peuvent varier
Le salaire
$ 12 - $ 14k / annuellement
Emploi affiché sur
11/24/17
Site internet
pas disponible
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A propos de l'emploi

OBJECTIF DE POSITION:

Le directeur exécutif de TXMPA travaille en étroite collaboration avec le conseil d'administration de TXMPA pour fournir un soutien administratif, opérationnel, éducatif et de sensibilisation à notre organisation de plaidoyer travaillant pour le compte de l'industrie cinématographique, télévisuelle, commerciale et vidéo au Texas. Cette personne devra travailler de manière productive avec les membres de l'industrie et les représentants législatifs à travers l'état.

EXIGENCES ESSENTIELLES ET RESPONSABILITÉS:

(Cette section fournit un résumé général des tâches les plus importantes effectuées.)

• Superviser l'organisation à but non lucratif et faire rapport au conseil d'administration.
• Travailler pour soutenir et cultiver la participation des membres à travers l'état.
• Surveiller et maintenir le site Web, les eblasts, les médias sociaux, Mailchimp, Wix, etc.
• Effectuer du travail administratif en ce qui concerne la base de données et la comptabilité pour un but non lucratif.
• Aider à faciliter et créer une programmation pour l'industrie et le public.
• Développer et maintenir des relations avec des intervenants de l'industrie et des partenaires stratégiques sélectionnés.
• Travailler en étroite collaboration avec le conseil d'administration pour faciliter les efforts législatifs.
• Capable de voyager ou de vivre près d'Austin.

CONNAISSANCES REQUISES, COMPÉTENCES ET APTITUDES:

(L'individu doit posséder les connaissances, aptitudes et capacités suivantes et être capable d'expliquer et de démontrer qu'il ou elle peut accomplir les fonctions essentielles en utilisant une combinaison de compétences et de capacités.)

• Connaissance de la législation du Texas sur les incitations à l'image en mouvement (TMIIIP).
• Compréhension de base de l'état et de la politique locale.
• Niveau avancé des compétences administratives et de leadership requises pour gérer et développer efficacement les collaborateurs et collaborateurs individuels.
• Compétences exceptionnelles en communication orale et écrite afin d'expliquer des sujets complexes, de promouvoir la collaboration et le travail d'équipe, d'établir un consensus et de persuader les autres.
• Connaissance des médias sociaux et des communications. Connaissance pratique de Mailchimp, Facebook, Twitter, etc.
• Responsable; auto-dirigé; proactif; excellent suivi.
• Apprenant rapidement à acquérir une compréhension suffisante et générale de toutes les parties prenantes et leaders de l'industrie concernés.
• Capacité à communiquer de manière convaincante et efficace avec diverses parties prenantes.
• Excellentes capacités d'écoute avec une compréhension du travail d'équipe.
• Connaissance pratique de Quickbooks, Wix, etc.
• Doit avoir une initiative de haut niveau et être en mesure de travailler de façon autonome pour assumer des responsabilités souvent sans supervision.
• Aptitude à travailler de manière créative dans un environnement difficile où des suggestions / orientations constructives sont encouragées.
• Capacité à développer et faire des présentations.
• Compétences interpersonnelles superlatives: Un haut degré de patience et de tact, et doit être capable de cultiver des relations respectueuses, stratégiques et collaboratives avec des personnes d'origines diverses à l'interne et à l'externe.
• Tenez vous-même et les autres responsables d'un haut niveau de performance et d'intégrité.
• Doit être disponible et disposé à voyager aux endroits du Texas comme TXMPA le juge nécessaire.

Si vous êtes intéressé et que vous répondez aux exigences, s'il vous plaît envoyez votre CV et lettre de motivation, décrivant votre désir pour le poste et ce qui ferait de vous le bon candidat.

Soumissions dues par: Décembre 15, 2017

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